Миссией нашей организации является строительство экономики человеческого капитала.
Общепринятая экономическая теория утверждает, что блага создаются 4 факторами: капитал, земля, предпринимательская способность, труд. Труд является товаром, который продается.
Согласно работам российских экономистов В.А. Каменецкого и В.П. Патрикеева, блага создаются 3 факторами: природная энергия, человеческий капитал, имущественный капитал. При этом имущественный капитал является пассивной частью. См. автореферат и гл. 2 книги "Капитал: от простого к сложному".
Что дает новый подход? 1. Права на управление и ответственность за результаты работы организаций переходит от акционеров реальным участникам, которые используют свой человеческий капитал. Повышается заинтересованность у участников организации, от которых действительно зависит результат дела, повышается производительность труда. 2. Человек становится хозяином своего предприятия и результатов своего труда, ликвидируется т. н. отчужденность труда. 3. Из процесса управления удаляется малоэффективная финансовая олигархия, поскольку исчезает право распоряжаться организациями только на основании приобретения их акций (т.е. предоставления ссуды).
Экономику человеческого капитала удобно реализовывать в форме производственного кооператива. Доход распределятся не в виде заработной платы или дивидендов за паевой взнос, а в виде дохода по степени трудового участия, что мы и реализовали в нашей организации. Стратегические решения принимаются не на годовом собрании акционеров (вкладчиков), а на годовом собрании участников (членов кооператива, использующих человеческий капитал). Вкладчики, внесшие взнос в паевой фонд кооператива получают свой доход за предоставленную ссуду и не имеют права вмешиваться в деятельность организации, а тем более "продавать ее другим собственникам".